永兴炸鸡加盟

永兴炸鸡隶属于上蔡县永兴餐饮服务有限公司，采用老式炸鸡的做法，外面裹的面皮不是很厚，腌制的味道也不重，使得鸡肉的鲜美得以充分展现。同时，永兴炸鸡店内提供多种口味供消费者选择，包括鸡腿、鸡翅等，满足不同消费者的口味需求。

在永兴炸鸡，你可以品尝到外皮酥脆、肉质鲜嫩的炸鸡。永兴炸鸡经过精心腌制和炸制，既保留了鸡肉的原汁原味，又增添了独特的口感和香气。许多消费者都称赞永兴炸鸡的味道鲜美，值得一试。永兴炸鸡干净整洁，服务态度良好。

永兴炸鸡会根据顾客的需求和口味推荐合适的炸鸡品种，让顾客在品尝美食的同时感受到贴心的服务。永兴炸鸡无论是口味还是服务都让人印象深刻，如果你对炸鸡感兴趣，不妨前往永兴炸鸡品尝一番。

永兴炸鸡加盟理由：美味出众，人气高

大力宣传：总部拥有专业营销策划团队，广告金额大力投入，线上线下粉丝众多。

整店复制：一条龙服务，整店输出，从选址、装修到人员培训、运营管理到营销策划，经营省心。

可大可小：永兴炸鸡店面规模可大可小，装修、物料、人员投入更少，成本更低，收益更好。

永兴炸鸡加盟有哪些优势？专业品质值得信赖

1、品牌优势：永兴炸鸡品牌已经遥遥在同行业中大多数品牌，属于行业内的明星品牌，并以文化的力量感染消费者，建立品牌信任感与美誉度。

2、餐品优势：强大的设计和生产能力，新品上市快，充足的货源确保供货及时。

3、技术优势：永兴炸鸡拥有专业的技术研发团队，免费提供新餐品研发支持和技术升级。

4、培训优势：永兴炸鸡总部将为加盟商提供最新的餐品技术及经营理念，不断提高加盟店的市场竞争力。

5、服务优势：品牌十分强调服务的重要性，因而会为加盟店提供不同方面的服务培训，提升加盟店的服务质量。同时，永兴炸鸡总部也会十分关注加盟店各个阶段的发展情况，并及时的给予相关的指导和帮助。完善的后期运营服务将会为加盟店解决不少的难题。

6、投资优势：启动资金少外，风险小。

永兴炸鸡加盟支持：一站式扶持，经营更轻松

1、培训支持：免费提供培训体系，让您轻松掌控全部技术与工艺。

2、营销策划：从选址到店面开业，一站式贴心扶持，让您轻松营业。

3、免费培训：考察市场，洞悉消费需求，精准策划营销活动。

4、新品更新：掌握市场潮流动态，持续新品更新，保证售卖热度。

5、无忧经营：永兴炸鸡总部提供营销手册、人员招聘手册及培训等手册。

6、驻店指导：永兴炸鸡总部委派专业导师带店，指导加盟商经营。

7、采购配送：智能化采购管理系统，及时、快速、无误的运送原料及设备。

8、媒体助力：借力线上线下平台、网络媒体、微信、电视台广告等，助阵品牌发展。

永兴炸鸡加盟费要多少钱？投资成本低，利润非常可观

永兴炸鸡加盟费用总计大概需要12万-15万，企业方收取加盟费1-5万左右，品牌使用费4000元/3年，保证金1万左右，企业方会为加盟商提供品牌使用权，同时协助店面筹建工作，出具设计装修方案，还会在后续经营中持续进行指导服务，其它费用主要用于店面筹建和后期经营中，店面筹建包括设备采购、首批进货、房租、装修等，加盟永兴炸鸡设备费1-2万元，首批进货费1万元，房租5-8万/年，装修费用800-900元/平方米，这些用于店面筹建中，其余流动资金1-5万元，用于店面的日常经营，比如水电煤、员工薪资等。

永兴炸鸡总部会为您进行全方面的培训管理，不但保证加盟店的市场形象，更能增加店面的市场影响力，从而迅速开店，快速盈利，投资创业，想要快速收回成本，加盟永兴炸鸡即可，投资回报周期只要短短3-4个月。如果您想要了解更多的费用的信息，可以在下方留言，会有工作人员根据您的情况，来进行费用评估。

永兴炸鸡如何加盟？流程标准，轻松开店不难

1、品牌咨询：留下电话联系方式，永兴炸鸡总部会有品牌咨询顾问在您方便的时候给您来电介绍。

2、考察阶段：考察当地消费市场状况及发展趋势。

3、加盟申请：填写加盟申请表，详细介绍自己的投资预算，意向投资区域的市场状况等。

4、签订合约：加盟商递交的加盟合同通过永兴炸鸡总部的审核后，就可以与永兴炸鸡总部加盟专员进行细节商议，达成一致意见后就可以签订加盟合约，加盟商需要提前准备好需要交纳的相关费用。

5、店址选择：加盟自主选择合适的店铺，永兴炸鸡总部提供建议及审核。

6、店铺装修：永兴炸鸡总部为加盟者提供装修指导与设计指导。

7、总部培训：永兴炸鸡总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

8、开业筹备：加盟商需要办理工商注册，永兴炸鸡加盟总部将为加盟商提供开业筹备指导。

9、隆重开业：选择吉日隆重开业，吸引消费者的目光，为加盟店后续的经营积攒人气。

永兴炸鸡招商加盟条件-超低门槛，开店收益丰厚

一、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

二、认同并接受永兴炸鸡的运作模式，服从统一管理。

三、拥有长远的商业目光和良好的商业信誉。

四、具有团队合作的精神，且有着一定的管理能力。

五、能够严格执行并适应统一的经营方式和规章制度。